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채용공고

대한빙상경기연맹 정규직(경력직) 채용 공고
  • 담당부서 대한빙상경기연맹
  • 담당자 전예지
  • 조회수 1342
  • 부서전화번호 02-2203-2018
  • 이메일 ksuadm117@gmail.com
  • 등록일 2025-03-21 18:02

대한빙상경기연맹은 빙상 종목 발전을 위해 함께 할 유능한 인재를 공개 채용합니다.

 

채용분야 및 인원

채용 직급: 사무처장 | 근무 신분: 정규직 | 채용 인원: 1명 | 주요 업무: 대한빙상경기연맹 사무처 운영 총괄

3개월간의 수습 업무 평가 후 정규직 전환 심의 예정

 

근무지 및 조건

근무지: 연맹 사무처 및 대회 개최지 등 | 근무시간: 주 5일(월요일~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00) | 비고: 연맹 특성상 주말 및 휴일 근무 시 대체 휴무일 조정 | 근무조건: 급여 및 기타조건은 본 연맹 내부규정에 따름


자격요건

지원자격(필수사항): 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자,  | 본 연맹 처무규정 제5조(채용결격사유), 제56조(정년)에 해당하지 않는 자, | 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자,  | 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자,  | 여성의 경우 해외여행 결격사유가 없는 자,  | 채용 즉시 근무 가능한 자 | 우대사항: 체육 관련 학과 출신자,  | 체육단체 및 관련 업무 근무 경력자,  | 빙상 선수 및 타 종목 선수 출신


전형 절차

서류전형

면접전형

최종 선발

자격요건 검토,

지원서 및 제출서류 평가

면접 평가

연맹 홈페이지

및 개별 통보

  

채용 일정 사무처 내부 사정에 따라 채용 일정 변동 가능

지원서 접수: 2025. 3. 21.(금) ~ 4. 4.(금) 15:00까지 <총 15일간>, 비고: 이메일 접수 | 서류전형: 2025. 4월 중 | 면접전형: 2025. 4월 중 / 대한빙상경기연맹 사무처, | 최종 합격자 발표: 2025. 4월 중 비고: 합격자 연맹 홈페이지 및 개별 통보

 

지원서 접수 주요 내용

접수방법 | 연맹 이메일 접수(ksuadm117@gmail.com), | 제출기한: 2025. 4. 4.(금) 15:00까지 마감, 제출 서류는 접수 마감일 기준 최근 3개월 이내 서류만 인정 | 제출서류 | 입사지원서(연맹 양식), | 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부, | 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(연맹 양식), | 경력증명서 및 자격증(면허, 어학 등) 사본 각 1부(해당자에 한함), | 선수출신인 경우 선수등록확인서 및 경기실적증명서 각 1부(해당자에 한함) | 접수양식 | 서류 제출 시 말머리에 반드시 표기 | 이메일 제목: [대한빙상경기연맹 정규직 채용] 지원자 성명  | 첨부파일명: [대한빙상경기연맹 정규직 채용] 지원자 성명_지원서 등


전형별 평가방법

 서류전형 | 선발인원: 채용 인원의 5배수 | 평가기준: 입사지원서 및 관련 경력을 통한 전문성 평가 | 1단계: 지원자격 충족 여부 평가 | 2단계: 전문성 및 자격증 여부 평가(정량평가) | 구분: 적합성, 평가부문: 체육 관련 학과 졸업, 배점: 8점 | 구분: 적합성, 평가부문: 체육단체 근무경력, 배점: 6점 | 구분: 적합성, 평가부문: 관련 업무 경력, 배점: 4점 | 구분: 적합성, 평가부문: 선수 경력, 배점: 2점 | 합계: 20점 | 3단계: 동점자 처리, 제출서류를 통해 확인 가능한 요소만 인정, 서류평가 고득점자순, 동점일 경우 체육단체 근무 경력 점수가 높은 자 우선순위 처리 | 면접전형 | 일자 및 장소: 2025년 4월 중, 대한빙상경기연맹 사무처 (서류전형 합격자에 한해 연맹 홈페이지 및 개별 통지) | 평가기준(정성평가): 구분: 인품, 평가부문: 인성 및 가치관, 배점: 20점 | 구분: 책임성, 평가부문: 조직관 및 업무 이해, 배점: 20점 | 구분: 소통능력, 평가부문: 대인관계 및 조직 적응, 배점: 20점 | 구분: 적극성, 평가부문: 열정 및 소신, 배점: 20점 | 합계: 80점 | 채용 방법 | 서류전형(정량)+면접전형(정성) 합산 점수 70점 이상자 중 고득점순으로 추천 | 서류전형(정량)+면접전형(정성) 합산 점수가 동점인 경우 면접평가 점수가 높은 순으로 추천 | 평가점수는 평가위원의 최고점과 최하점 점수 제외하여 계산 | 채용 포기자 발생 시 차순위 기회 부여 | 차순위 1~2위를 예비합격자로 하고 결원 발생 시 순위대로 임용 | 예비합격자 최초 합격 발표일로부터 1개월간 운영 | 최종 합격자 | 합격자 개별 통보


기타 사항

- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원서를 작성하시기 바라며, 자격요건이 부합하지 않으면 채용이 취소될 수 있습니다.

- 학위 소지 여부 및 자격증, 경력의 계산은 원서 접수 마감일을 기준으로 합니다.

- 지원서 및 증빙서류 허위 작성, 증빙서류 위변조에 의한 합격은 취소됩니다.

- 지원서 및 증빙서류 작성 오류에 의한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- 채용 이후 결격사유 발견 시 임용이 취소될 수 있습니다.

- 경력 관련 유의 사항

  경력(재직)증명서에는 담당업무, 근무기간이 반드시 표시되어 있어야 함 | 수기로 기재된 ‘경력(재직)증명서’는 불인정 | ‘경력(재직)증명서’ 외 서류(4대 보험, 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등)는 불인정 | 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 경력기간을 기재하여야 함(경력기간을 정확히 확인 후 기재) | 재직 중인 경우 근무기간은 공고마감일 기준으로 기재

 

문의사항: 대한빙상경기연맹 사무처 ☎ 02-2203-2018(내선 2번)

 

사단

법인

대한빙상경기연맹

OPEN 공공누리 공공저작물 자유이용허락(출처표시)
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