대한체육회

인권경영 신문고

대한체육회는 인권경영의 실천을 통해 인간의 존엄과 가치를 존중하고 내·외부 이해관계자들의 인권을 보호함으로써 국민과 함께 스포츠로 행복한 대한민국을 만들기 위해 노력하겠습니다.

대한체육회 경영활동 또는 임직원의 업무수행활동으로 인하여 인권침해를 당했을 경우 「인권경영 신문고」를 통해 신고할 수 있습니다.
* 대한체육회 인권경영 신문고를 통해 접수된 사항은 「인권경영 신문고 운영 내규」에 따라 처리됩니다.

인권침해란?

대한체육회 「인권경영헌장」을 포함한 국제인권규범 및 대한민국헌법과 법률 등에서 보장된 인권을 침해당하거나 차별당하는 경우

유형, 대표사례로 구성된 인권침해 안내
유형	대표사례
평등권 침해	성별, 연령, 성정체성, 결혼여부, 신체적 조건, 출신지역 등을 사유로 한 차별행위 종교, 사상 또는 정치적 의견을 이유로 한 차별행위 사회적 신분, 학력, 장애, 가족상황, 병력 등을 이유로 한 차별행위 등
자유권 침해	사생활과 통신, 개인정보를 함부로 간섭하는 행위 종교나 신념, 양심에 따라 행동하고 의견을 자유롭게 표명할 권리를 제한하는 행위 고용, 계약 등에 있어 절차적 권리를 무시하는 행위 등
노동, 안전, 환경	강제노동, 아동노동 행위 안전하고 위생적인 작업환경을 제공하지 않는 행위 등

<스포츠윤리센터, 인권경영 신문고, 민원불편 신고의 차이>

인권경영 신문고 신고: 대한체육회의 직접 경영활동으로 인하여 인권침해를 당하여 이에 대한 부당함을 표현하고 제도개선·징계 검토 등의 권고를 원하는 경우
민원불편신고: 대한체육회 및 회원단체가 본인의 의무를 다하지 않아 민원인의 권리를 침해받아 질의, 자료요구, 절차개선 등 특정행위를 요구하는 경우

1. 인권침해 신고서 작성 *

인권침해 신고서 양식
2. 전자우편, 우편, 전화 신고 · 접수
- 전자우편: humanrights@sports.or.kr
- 우편:(05540) 서울특별시 송파구 올림픽로 424 올림픽회관 신관 3층 대한체육회 공정체육실(인권경영 담당관)
- 전화:02-2144-8242

*필수작성

자세한 문의사항은 우측의 연락처로 문의 바랍니다.

자료책임자 : 공정체육실장 자료관리담당자 : 공정체육실 류현진(02-2144-8242)