체육단체소식
- 담당부서 대한배드민턴협회
- 담당자 이선경
- 조회수 147
- 부서전화번호 02-422-6173
- 이메일 bka@bak.kr
- 등록일 2026-01-06 11:15
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대한배드민턴협회 2026 스포츠클럽 디비전 사업 관리자 (계약직] 공개채용 공고 |
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대한배드민턴협회에서는 2026 배드민턴 스포츠클럽 디비전 사업 관련 업무를 수행할 역량 있고 성실한 인재를 아래와 같이 공개 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
구분 | 채용분야 | 인원 | 담당직무 |
계약직 (주무) | 스포츠클럽 디비전 (성인 리그) 사업 관리자 | 1명 | - 스포츠클럽 디비전 사업 운영 및 관리 ？ 사업계획 수립 및 정산 ？ 세부 사업별 계약 및 입찰 관리 - 시도 관리자 대상 교육 - 부대프로그램 기획 및 홍보 관리 등 - 기타 협회 지정 업무 (국내(전문/생활)대회 및 행사 개최 지원 등)) |
2. 근무형태 및 조건
가. 근무시간 : 주 5일(월~금, 09:00 ~ 18:00)
나. 근 무 지 : 대한배드민턴협회 사무처
(서울 송파구 올림픽로 424, 올림픽회관 본관 3층 301호)
다. 근로기간 : 채용일 ~ 2026. 12. 31
(2027년 연속사업 운영 시 자체 근무 평가 결과에 따라 유임 가능)
라. 급 여 : 월 2,957,000원(세전, 4대보험 가입), 기타 수당은 협회 내규에 따름.
마. 근무관련 : 처무규정 등 각종 내부 규정에 따름.
바. 업무 성격상 대회 및 행사 등으로 주말 근무, 국내외 출장 있을 수 있음.
3. 채용 일정
가. 공고기간 : 2026. 1. 6(화). ~ 2026. 1. 21(수)
나. 접수기간 : 2026. 1. 6.(화) ~ 2026. 1. 21.(수) 14:00까지, 15일간 (이메일 접수)
- 스포츠 산업일자리센터 JOB SPOIS를 통한 온라인 접수
https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/index.do
- 온라인 접수 후 제출 서류는 필히 아래의 「5. 제출서류 및 지원방법」을 참조하여
PDF 파일 E-mail(seomuro@bka.kr) 접수에 한함
다. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 1월 중 예정(서류합격자 개별 통보)
라. 면접전형 : 2026년 1월 중 예정(면접시간 및 장소 개별 통보)
마. 최종 합격자 발표 : 2026. 1월 중 예정(홈페이지 공지 및 개별 통보)
바. 채용(근무개시)일 : 2026. 2. 2(월)
4. 자격요건 및 우대사항
구분 | 자격 요건 및 우대사항 |
자격요건 | - 국가공무원법 제33조에 규정한 결격사유가 없는 자 대한배드민턴협회 처무규정 제17조(임용결격사유)에 해당하지 아니한 자 학력 및 연령 제한 없음(단, 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외) - 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 (단, 채용일 전일까지 전역예정자 응시 가능) 채용 즉시 근무 가능한 자 - 주말 근무 및 지방 출장이 가능한 자(휴일ㆍ야근 근무 포함) |
우대사항 | 배드민턴 관련 자격, 경력(선수,지도자) 보유자 - 체육단체 (행정) 업무 경력자 - 국고보조금 시스템 업무 유경험자(e나라도움, 등) - 컴퓨터 활용 능력(자격증 소지) 및 문서작성 우수자 - 운전가능자(실무 1년이상) - 자격증 사본 각 1부(해당자) * 체육단체 : 국민체육진흥공단, 대한체육회, 대한장애인체육회, 대한체육회 및 대한장애인체육회 회원종목단체, 시·도체육회로 한정함 |
구 분 | 접수 방법 및 제출 서류 |
접수방법 | - E-mail: seomuro@bka.kr로 2026. 1. 21.(수) 14:00까지 ※ 메일 제목 : 2026 스포츠클럽 디비전 (관리자) 입사지원서(지원자 성명) ※ PDF 변환 후 압축하여 메일 발송 ※ 우편 또는 방문접수 불가 |
서류전형 (원서접수 시 제출) | 1. 입사지원서(소정 양식, 붙임1. 양식) 2. 자기소개서(소정 양식, 붙임2. 양식) 3. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 4. 우대사항 증빙자료 1부(해당자에 한함) 5. 개인정보수집이용동의서(붙임3. 양식) 6. 임용 결격사유 및 범죄경력 부존재 확인 서약서(붙임4. 양식) |
면접당일 | - 신분증 지참(필수) ※주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정 |
최종 합격 후 | 징계사실유무확인서(스포츠윤리센터 홈페이지에서 개별 발급) 가족관계증명서(상세), 기본증명서(상세), 주민등록 초본(병역사항 포함) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 사진파일(명함판) 채용신체검사서 |
※ 경력(재직)증명서는 제출일 기준 90일 이내 발급된 서류로 해당 분야의 담당업무, 근무기간, 직책, 부서 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함.(4대보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등 불인정)
※ 블라인드 채용에 따라 모든 서류는 출신지역, 가족관계, 사진, 학력, 신체 조건 등 기재금지
※ 관련 증명서류도 블라인드 처리하여 제출
※ 관련 서류 미제출 및 블라인드 미처리시 원서 접수 불가(평가 제외)
구 분 | 주 요 내 용 | ||||||||||||||||
1차 서류전형 | ？ (평가기준) 입사지원서 및 자기소개서 등 적ㆍ부 평가
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2차 면접전형 | ？ (선발인원) 채용 예정 인원 5배수(지원자 미달 시 지원 인원내 선발) ？ (평가기준) : 표현력(20), 의욕과열정(20), 적응능력(20), 사회성(20), 가치관/인성(20) ※동점자는(표현력→의욕과열정→적응능력→사회성→가치관/인성) 고득점자 순으로 선발 | ||||||||||||||||
최종합격 | ？ 면접 평균 70점 이상인 자 중 고득점자 선발 | ||||||||||||||||
예비합격자 운영 | ？ 최종합격자를 제외한 차순위 2명을 예비합격자로 하고, 최종합격자의 임 용포기, 중도퇴사 등으로 결원이 발생되었을 경우 차순위대로 선발함. (3개월내) | ||||||||||||||||
7. 유의사항
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이후부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 반환을 원하는 지원자는 반환 청구서를 작성하여 이메일(seomuro@bka.kr)로 제출하시기 바랍니다. 청구기간이 지나면 제출 서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.
나. 입사지원서 및 증빙서류의 허위 작성 또는 기재착오, 위·변조에 의한 합격은 당연히 취소되며, 지원서 및 증빙서류 작성 오류, 연락 불능 등의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한 사유에 해당하는 사람 7. 채용 후 계약 체결 전？후 (성)범죄 경력조회*, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 계약 취소 8. 「국가공무원법」제33조, 「교육공무원법」 제10조의3,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」및 동법 시행령 제20조 준용 |
※ 「임용 결격사유 및 범죄경력 부존재 확인 서약서」(붙임4) 제출 필수
마. 기타 자세한 사항은 (사)대한배드민턴협회 사무처(☎02-421-2723)로 문의하시길 바랍니다.
？ 붙임
- 붙임1. 입사지원서 양식 1부.
- 붙임2. 자기소개서 양식 1부.
- 붙임3. 개인정보수집이용 제공동의서 양식 1부.
- 붙임4. 임용 결격사유 및 범죄경력 부존재 확인 서약서 양식 1부. 끝.
2026. 1. 6.
(사단)대한배드민턴협회
(출처는 구체적인 위치를 표시해야 합니다.)