본문내용 바로가기 주메뉴 바로가기

채용공고

(사)대한하키협회 승강제리그 사무처 직원 채용 공고
  • 담당부서 대한하키협회
  • 담당자 임미희
  • 조회수 733
  • 부서전화번호 02-420-4267
  • 이메일 korea-hockey@naver.com
  • 등록일 2025-04-11 09:00
첨부파일
1. 공고문.pdf 2. 입사지원서 및 기타 양식.hwp

(사)대한하키협회 승강제리그 직원 채용 공고 | 1 채용분야 및 인원 | 채용직급 - 사원 | 채용분야 - 승강제리그 행정담당 | 채용인원 - 1명 | 주요업무 - 사업계획 수립, 물품 제작 및 배포 | 리그홍보, 간담회, 워크숍, 리그운영 민원 진행 | 평가회, 차년도 계획수립, 결과보고 등 | 국내 관련 기타 행정 업무 | 채용직급 - 사원 | 채용분야 - 승강제리그 회계담당 | 채용인원 - 1명 | 주요업무 - 각종 입찰 진행 | 교부·집행 및 정산 등 | 국내대회 및 행사 개최 지원 | 총무·회계업무 및 기타 행정 업무 | ※ 모든 채용 절차는 블라인드 채용으로 진행 | ※ 대한하키협회 운영에 필요한 경우 수행업무 변동 될 수 있음 | 2 근무형태 및 조건 | 채용분야 - 사무행정 및 회계 | 근무신분*(계약기간 종료 후 인사 평가에 따라 정규직 전환가능) - 계약직 | 근무시간**(업무 특성상 주말 근무 가능) - 상시근무자, 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) | 근무지 - 올림픽회관 신관 333호(서울특별시 송파구 올림픽로424), 리그 개최지 ? 아산*****(승강제리그 행정담당자만 해당) | 계약기간 - 2025.05.21.~2026.05.20 | 월 보수(세전)*** - 2,600,000원 (휴일수당 등 기타 수당 별도 지급) | 비고 - 수습기간 3개월**** (수습 기간 중 근무 성적 평가에 따라 본 채용이 거부될 수 있음) | 3 지원자격 및 우대사항 | 구분 - 응시자격 | 지원자격 - 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자 | - 대한하키협회 사무처처무관리규정 6조에 의한 임용 결격사유에 해당되지 않는 자 | - 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자 | - 만 18세 이상 만 60세 미만 (*정년제도: 대한하키협회 사무처처무관리규정 제66조) | - 자격 제한(성별, 학력 등) 없음 | - 채용일 즉시 근무 가능한 자 | - 주말 근무 및 출장 가능한 자 | - 운전면허 소지자 | 구분 - 결격사유 | - 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 | - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 | - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 사람 | - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 | - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 | - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에 해당하는 사람 | - 채용 후 계약 체결 전·후 (성)범죄 경력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 계약 취소 | - 「국가공무원법」 제33조, 「교육공무원법」 제10조의3, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 동법 시행령 제20조 준용

채용분야 - 승강제리그 행정담당 | 우대사항 - 체육 단체 행정 유경험자 | 체육 관련 전공자 | 국가대표 출신 / 하키 전문선수 경력자 | 컴퓨터활용능력(워드프로세서, 컴퓨터활용능력자격증) | 어학능력(토익, 토익스피킹, OPIC) / 어학능력 예시: 토익 기준 775점 (동등 성적 인정) / (TOEIC 775점 / OPIC IM2 / TOEIC Speaking 140점(6등급) / TOEFL(iBT) 88점 / TEPS 615점(뉴텝스 297점) / IELTS 6.5) | * 체육회 국제업무 전문인력 점수 환산표 기준으로 비율에 맞춰 점수를 산정함 | - 선발 공고 시점으로부터 최근 2년 이내 취득한 성적에 한함 | 채용분야 - 승강제리그 회계담당 | 우대사항 - 체육 단체 행정 유경험 | 회계 관련 업무 유경험자 | 회계 관련 자격증 보유자 | 컴퓨터활용능력(워드프로세서, 컴퓨터활용능력자격증) | 4 전형절차 | 서류전형 - 입사지원서, 자기소개 및 자격 사항 등 | 면접전형 - 면접 | 최종선발(임용) - 응시서류 진위확인 등 | 5 전형일정 | 구분 - 서류전형(원서접수) | 추진일정 - 2025.04.11.(금) ~ 2025.04.30.(수) 17:00 [합격자발표: 2025.05.12.(월)] | 비고 - 지정양식, E-mail 접수에 한함 / 합격자 통보방법: 개별통보(유선), 홈페이지 공지 | 구분 - 면접전형 | 추진일정 - 2025.05.14.(수) 오후 2시 ※ 제출서류 확인하여 지참 [합격자발표: 2025.05.16.(금)] | 비고 - 합격자 통보방법: 개별통보(유선), 홈페이지 공지 | 구분 - 정식임용 | 추진 일정 - 2025.05.21.(수) | * 일정은 협회 사정에 따라 변동 가능

6 지원서 작성 및 제출 서류 안내 | 제출기간 - 2025.04.11.(금) ~ 2025.04.30.(수) 17:00 | 접수방법 - 지정양식, E-mail(korea-hockey@naver.com) 접수에 한함 | 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서* (*입사지원서 및 자기소개서 등에 지원자의 연령, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재하거나 추정이 가능한 내용을 기재하지 말 것) | - 학위(졸업)증명서 사본(해당자) | - 체육 단체 행정 경력증명서(해당자) | - 하키 관련 경력증명서(해당자) | - 회계 관련 경력증명서(해당자) | - 국가대표확인서(해당자) | - 공인어학점수 증명서(해당자) | - 자격증 사본(해당자) | 작성시 유의사항 - 지정된 양식(양식 첨부)을 한글파일(.hwp)로 제출 | - 전자메일 및 지원서 파일 제목: 대한하키협회 지원서(채용분야_성명) | *예시: 대한하키협회 지원서(행정담당_홍길동) 또는 대한하키협회 지원서(회계담당_홍길동) | ** 입사 지원서 및 자기소개서 한글파일, 이외 서류 PDF파일 1개의 파일로 제출 | 문의처 - 대한하키협회 인사담당자 02-420-4268 임미희 대리 | 7 블라인드 채용 안내 | ○ 본 채용은 블라인드 채용방식으로 진행됨에 입사지원서 및 자기소개서 등에 지원자의 연령, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 어긋난 사항 등을 기재하거나 추정이 가능한 내용을 기재하는 경우 평가에서 감점 및 불이익을 받을 수 있음 | ○ E-mail 기재 시 학교명, 회사명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 | ○ 서류전형 합격자에 한하여 본인확인 및 허위기재여부 확인을 위해 사진 및 증빙 서류 요구 가능 | 8 유의사항 | ○ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있음, 변경된 사항은 대한하키협회 홈페이지(https://www.koreahockey.co.kr)에 공지하고, 해당자에게 개별 통지함 | ○ 우리 협회가 제공한 입사지원서 양식 미사용, 작성방법 미숙지, 허위기재 또는 착오기재, 필수 입력사항 누락, 구비서류 미제출, 기재 사실에 대한 서류증빙불가, 사실과 다른 내용기재, 유효하지 않은 자격증 및 허위·위조서류 제출 등으로 판명될 경우 모든 책임은 지원자에게 있으며 채용시험 진행 단계별 응시대상자에서 제외되거나 합격이 취소될 수 있음 | *임용 이후에도 기재 사실에 대한 모든 증빙에 대한 의무는 본인에게 있음 | ** 입사지원서의 작성 예시 및 작성 유의사항을 반드시 숙지 | ○ 합격(임용) 후에도 채용절차 관련 부정사실이 드러나거나, 경력 및 비위면직자 등(신원조사) 조회과정에서 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

○ 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 | ○ 최종 합격 후에라도 개인사유(학업 등)로 인해 주 40시간, 1일 8시간 근무가 불가능 할 경우 합격을 자동 취소함 | ○ 채용분야에 대한 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 추후 재공고 후 절차에 따라 선발함 | ○ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정함 | ○ 채용부정 합격자 및 채용관련 청탁자는 채용 취소는 물론 부정청탁금지법 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 협회 채용시험에 응시자격을 제한함 | ○ 접수 마감시간(2025년 4월 30일(수), 17:00) 이내에 최종 제출완료 건에 대하여만 평가 진행 | ○ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 서류로 증명된 건에 한하여 인정되며 기재사실에 대한 증명이 불가한 내용인 것으로 드러날 경우, 각 시험단계에서 합격 및 임용이 취소될 수 있음 | ○ 채용공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 공고에 미개재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음 | 대한하키협회 KOREA HOCKEY ASSOCIATION

OPEN 공공누리 공공저작물 자유이용허락(출처표시)
대한체육회 가 창작한 "(사)대한하키협회 승강제리그 사무처 직원 채용 공고" 저작물은 공공누리 1유형(출처표시) 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
(출처는 구체적인 위치를 표시해야 합니다.)
목록