








1. 임직원 인권윤리경영 내재화
2. 인권윤리경영 시스템 체계화
3. 인권윤리위험 분석 및 범주화
4. 위험 통제 시스템 마련
5. 내·외부 견제시스템 정비
6. 인권윤리경영 선순환 체계 구축
• 중장기 계획 구축
• 인권윤리위험 범주 관리
• 임직원 내재화
• 중장기계획 고도화 Ⅰ
• 체육계 인권윤리경영 확산
• 내·외부 위험 통제 및 견제시스템 기능 강화
• 임직원 클린 스포츠 문화 정착
• 중장기계획 고도화 Ⅱ
• 체육계 인권윤리경영 선도 기관 위상 정립
• 인권 윤리경영 관련 규정 정비
• 기관장 청렴 리더십 및 임직원 인권·윤리경영 실천의지 강화 노력
• 인권·윤리경영 성과 관리 및 환류 이행